1. Tiekties pēc jaunām zināšanām savā darbā
*
2. Tiekties arvien paaugstināt savu profesionalitāti darbā
*
3. Izmēģināt jaunas darba metodes
*
4. Mērķtiecīgi meklēt idejas, kā darbu paveikt labāk
*
5. Apgūt jaunas prasmes, iemaņas
*
6. Pārraudzīt citu cilvēku darbu, noteikt pienākumus
*
7. Aizraut un motivēt citus cilvēkus
*
8. Būt līderim savā darba vietā
*
9. Darbā ikdienā piedalīties nozīmīgu lēmumu pieņemšanā
*
10. Vadīt cilvēku grupu
*
11. Rīcības brīvība attiecībā uz darbu izpildi
*
12. Būt vienpersonīgi atbildīgam par savu darbu un tā plānošanu
*
15. Iespēja pašam noteikt savas karjeras virzību
*
16. Radīt un attīstīt jaunas idejas
*
17. Strādāt radošā darba vidē
*
18. Pielietot darbā savas radošās prasmes
*
19. Domāt jaunus un oriģinālus risinājumus problēmām
*
20. Strādāt pie inovatīvu projektu vai produktu izstrādes
*
21. Darīt kaut ko nozīmīgu sabiedrībai
*
22. Palīdzēt citiem cilvēkiem, ar vai bez atalgojuma
*
23. Nesavtīgi rūpēties par citu interesēm un vajadzībām
*
24. Gūt darbā morālā piepildījuma sajūtu
*
25. Strādāt pie projektiem, kas palīdz apkārtējai videi
*
26. Tikt augsti novērtētam savā darbā
*
28. Strādāt darbu, kas sabiedrībā ir augsti novērtēts
*
29. Kļūt atpazīstamam savā jomā
*
30. Kļūt populāram un slavenam
*
31. Spēt ikdienā līdzsvarot darba pienākumus un brīvā laika aktivitātes
*
32. Iespēja izvēlēties darba laiku
*
33. Spēt savienot darbu ikdienā ar ģimenes interesēm
*
34. Realizēt un attīstīt savas intereses un hobijus
*
35. Strādāt darbu, kas nerada konfliktus mājās
*
36. Strādāt mierīgā darba atmosfērā
*
37. Izjust organizācijas stabilitāti
*
38. Saņemt sociālās garantijas
*
39. Spēt plānot savu karjeru nākotnē
*
40. Skaidra un nepārprotama organizācijas iekšējā komunikācija ar darbiniekiem
*
41. Būt finansiāli novērtētam par padarīto darbu
*
42. Brīvi realizēt savas ekonomiskās vajadzības
*
43. Pelnīt pēc iespējas lielāku algu
*
44. Darīt papildus darbus, lai nopelnītu vairāk
*
45. Iegūt dažādus bonusus uzņēmumā (apdrošināšana, prēmijas u.c.)
*
46. Būt darbā ar cilvēkiem, uz kuriem var paļauties un kopā sasniegt rezultātu
*
47. Justies piederīgam kādai grupai (piemēram, darba komandai, organizācijai)
*
48. Strādāt vidē, kur ir savstarpēji atbalstoši un atsaucīgi cilvēki
*
49. Iegūt draugus darba vietā
*
50. Strādāt organizācijā, kuras vadība augstu vērtē taisnīgumu un godprātību
*
51. Ikdienā kontaktēties ar dažādiem cilvēkiem vai saskarties ar mainīgiem darba uzdevumiem
*
52. Būt nodarbinātam, strādājot pie dažādu aktivitāšu, projektu realizācijas
*
53. Dažādot savu darba ikdienu, pamainot ierastos darba paņēmienus
*
54. Saskarties darbā ar negaidītiem dažāda mēroga uzdevumiem
*
55. Iespēja ikdienā mainīt darba vidi, piemēram, strādāt dažādās pilsētās, valstīs, doties komandējumos
*
56. Strādāt skaistā un patīkamā darba vietā
*
57. Strādāt darba vietā, uz kuru ir viegli nokļūt
*
58. Strādāt ar mūsdienīgu un jaudīgu tehnisko aprīkojumu
*
59. Izjust, ka organizācija rūpējas par darba vidi
*
60. Strādāt darba vietā, kurā tiek domāts par cilvēka ērtībām, veselību un ekoloģiju
*
61. Pastāvīgi konkurēt ar citiem
*
62. Tikt galā ar problēmām, ko citiem neizdodas atrisināt
*
63. Būt pirmajam un labākajam savā jomā
*
64. Iespēja uzņemties darbā paaugstinātu risku un atbildību
*
65. Darīt darbu, kurā ir daudzi izaicinājumi
*
66. Ikdienā ievērot instrukcijas un kārtību, ko noteikusi darba vieta
*
67. Iespēja nedalīties darbā ar savu viedokli vai idejām un pieņemt citu skatījumu vai pozīciju
*
68. Pildīt savu lomu darbā un piedalīties organizācijas izvirzīto mērķu sasniegšanā
*
69. Veikt darbu, kurā ir zināma rutīna
*
70. Saņemt skaidras instrukcijas, kā darbs ir jādara, un tām sekot
*
